1950 के दशक की शुरुआत में, श्री टोमस एस्प्रेटेट और श्री एडुआर्डो नवल, मैडेरो बुकस्टोर के मालिक, ने ज़ोना रोजा में एक छोटा प्रिंटिंग प्रेस बनाया था, जिसमें जोस अज़ोरिन और भाइयों जोर्डे और फ्रांसिस्को एस्प्रेटेट ने काम किया था। बाद में, मशीनरी और मानव उपकरणों की एक और वृद्धि ने उन्हें इज़्तपालपा पड़ोस में एवेना स्ट्रीट में ले जाया, जहाँ मैडोरो प्रिंटिंग कंपनी ने जारी रखा और 1998 में अपने जीवन चक्र को समाप्त कर दिया।
साठ के दशक में, प्रिंटिंग प्रेस के कलात्मक निदेशक, विसेंट रोजो ने युवा श्रमिकों के समर्थन के साथ-साथ, विगनेट्स, फ्रेम, प्लेट और धातु उत्कीर्णन में अपने कलात्मक हितों के साथ प्रयोग किया। यह समूह रंग चयन में धातु प्लेट पर बनी पहली पुस्तक के लिए जिम्मेदार है, रेमेडियोस वेरो के बारे में, यह अपने समय के लिए एक अग्रिम था। इस तरह की खोज ने वास्तविक ग्राफिक डिजाइन की प्रेरक भाषा का उत्पादन किया; ग्राफिक डिजाइनर स्कूल और करियर अभी तक हमारे देश में दिखाई नहीं दिए थे।
उपर्युक्त के एक उदाहरण के रूप में हम ध्यान दें कि व्यावसायिक क्षेत्र में इस प्रक्रिया से पहले उच्च विपरीत का उपयोग फोटोग्राफिक फिल्म में किया गया था। पोस्टर प्रिंटिंग में रंग "स्वीप्स" का औद्योगिक अनुप्रयोग एक और तकनीकी योगदान था, जो लड़ाई और मुक्केबाजी के विज्ञापनों की परंपरा का बचाव करने के साथ-साथ बढ़े हुए फोटोग्राफिक स्क्रीन और भाषा के प्रस्तावों का उपयोग करता था। छवियों की संरचना में अभिव्यंजक।
सत्तर के दशक तक, युवा लोगों के एक समूह ने प्रिंटिंग प्रेस के डिजाइन कार्य में शामिल होना शुरू कर दिया, हमेशा विसेंट रोजो द्वारा निर्देशित और "कार्यशाला" के विचार के साथ, जहां व्यक्तिगत काम सामूहिक का हिस्सा था। अनुभवों का आदान-प्रदान और एक साथ समस्याओं को सुलझाने के साथ-साथ एक नई शैली को जन्म दिया।
इस ग्रन्थ के लेखक एडोल्फो फाल्कन, राफेल लोपेज़ कास्त्रो, बर्नार्डो रेकमियर, जर्मेन मोंटाल्वो, एफ़्रिन हेरेरा, पैगी एस्पिनोज़ा, अज़ुल मॉरिस, मारिया फिगुएरा, अल्बर्टो एगुइलर, पाब्लो रुल्फो, रोजेलियो रंगेल और अन्य हैं। प्रिंटिंग में पेशेवर ग्राफिक डिजाइनरों के रूप में एक पूर्ण प्रशिक्षण दबाएं। यह सामूहिक कार्य, उत्पादन की समस्याओं के संपर्क में और रचनात्मक दिशा के तहत, हमारे देश में ग्राफिक निर्माण के एक चरण को चिह्नित करने के लिए प्रिंटर और डिजाइनरों की एक बड़ी टीम का नेतृत्व किया, एक मोहर, प्रकाशनों और पोस्टरों के लिए एक शैली, बनाने - इसे प्रस्तावित किए बिना - मैडेरो समूह की पहचानने योग्य पहचान।
नब्बे के दशक तक, जब ग्रुपो मैडेरो व्यावहारिक रूप से विघटित हो गए थे, तब सेंटेनियल ऑफ सिनेमा के उत्सव ने हमें एक टीम के रूप में काम करने और सामूहिक कार्य के एक रूप को बचाने की कोशिश की। हमें डिजाइनरों, दोस्तों और परिचितों के एक समूह के साथ मिला, जिसे हमने विसेंटो रोजो के सम्मान में सलोन रोजो नाम दिया, एक ऐसी परियोजना का निर्माण करने के लिए जिसमें भागीदारी की उदासीनता थी और जिसमें सभी ने अपने स्वयं के प्रोजेक्ट को अंत तक प्रायोजित किया, जिसमें शामिल थे, यदि आवश्यक हो, मुद्रण की लागत। पेशेवरों के बीच एक चर्चा में रचनात्मक आलोचना स्वीकार करना और अपने स्वयं के कार्यों की रचनात्मक प्रक्रियाओं और वैचारिक प्रस्तावों पर टिप्पणी करना, काम को खुद ही ध्यान में रखना और डिजाइनर का नाम नहीं, प्रत्येक के विचारों में बहुत समृद्ध, जिससे कि, कई मामलों में, संयोग और आम सहमति प्राप्त हुई। विषय आधुनिक इतिहास में सबसे महत्वपूर्ण सांस्कृतिक घटनाओं में से एक के पहले शताब्दी का स्मरणोत्सव था: सिनेमा। प्रपत्र, प्रत्येक प्रतिभागी द्वारा डिज़ाइन किया गया एक पोस्टर जिसे स्क्रीन-प्रिंट किया जाएगा क्योंकि यह एक बहुत ही कम रन है, जिसमें अधिकतम चार स्याही हैं। अंतिम आकार पर भी चर्चा की गई और इसे सबसे बड़े संभव (70 x 100 सेमी) का उपयोग करने के लिए सहमति व्यक्त की गई। 23 पेशेवरों को निमंत्रण दिया गया था जो उपरोक्त शर्तों के तहत भाग लेने के इच्छुक थे।
सभी मेहमानों ने उग्र आत्माओं और समूह के काम में बहुत ही ग्रहणशीलता और रुचि के साथ पहली सूचना बैठक में भाग लिया। दूसरी बैठक में, ब्लूप्रिंट की समीक्षा करते समय, हमने पहले अनुपस्थितियों पर नाराजगी जताई; सामग्रियों का विश्लेषण तनावपूर्ण, तंग और चिकना था; राय शायद ही व्यक्त की गई थी और सुझाव वास्तविक घुसपैठ थे; आलोचना का आयाम खो गया था और विशेष मॉडल इरादे या आक्रामकता के बिना लगाए गए थे।
तीसरी बैठक में, समूह को 18 सदस्यों के लिए घटा दिया गया था, जो परियोजना के अंत तक एक साथ सहयोग करना जारी रखते थे। इस चरण में, मजबूत, स्पष्ट, रचनात्मक और लाभकारी आलोचनाओं का प्रवाह शुरू हुआ और खुली राय और ईमानदार स्वीकृति के डर की बाधाओं को तोड़ा जा सकता था। हम सिद्धांतों पर चर्चा करने और पाठ्यक्रम को सही करने में सक्षम थे, जिसके साथ हमने एक बहुत ही सकारात्मक सामूहिक कार्य हासिल किया, जो डिजाइनरों के काम की संरचना में बदलाव लाता है: अपनी स्वयं की पहल और आवेग पर उत्पादन करने के लिए, बिना किसी पूर्व बाह्य प्रतिबद्धता के जो निवेश सुरक्षा का प्रतिनिधित्व करेगा। समय और श्रम का। हम मानते हैं कि यह पहला अनुभव, मेक्सिको में हमारे अनुशासन के इतिहास में अग्रणी है, सभी प्रतिभागियों के लिए बहुत समृद्ध रहा है, इसने हमें विचारों को सुनने और व्यक्त करने, विचारों को सही करने और त्यागने, परियोजनाओं को विकसित करने के लिए सिखाया है कि एकांत में यह चैनल के लिए मुश्किल होता। परिपक्व करने के लिए।
दो और परियोजनाओं का विकास और उत्पादन किया जाना था। एक्टाइल का पहला समालोचक जब नरसंहार की पहली वर्षगांठ, 1968 के आंदोलन का दूसरा स्मरणोत्सव, ग्राफिक भाषाओं का बचाव तीन दशक दूर दृष्टि की तुलना करने में सक्षम होना। ये अंतिम कार्य अब 18 प्रारंभिक प्रतिभागियों से नहीं बने थे, इसलिए सलोन रोजो की उपाधि केवल उनके पहले और एकमात्र प्रोजेक्ट में दर्ज की गई थी।
अन्य सैलून इन अनुभवों से रोशनी देखेंगे और अधिक डिजाइनरों को एक टीम के रूप में काम करने का रोमांच चलाना होगा, ऐसा करना समृद्ध है।
स्रोत: समय संख्या 32 सितंबर / अक्टूबर 1999 में मेक्सिको
